Звонок по России бесплатный 8 (800) 550–0–343
8 (861) 262–64–62
8 (861) 262–94–95
8 (918) 141–34–34
Заказать бесплатный звонок
armkarjera@mail.ru Работаем по всей России

2017-05-29

За несерьезное отношение к проведению СОУТ предприятия все чаще расплачиваются крупными штрафами

Контрольно-надзорные службы стимулируют руководителей предприятий серьезно относиться к проведению специальной оценки труда сотрудников, все чаще применяя штрафные санкции. КоАП РФ предусматривает замену штрафа предупреждением, если нарушение совершено впервые и не принесло угрозы здоровью и жизни людей. Но, несмотря на это, процент выписанных предупреждений за прошедший год по отношению к примененным штрафным санкциям чрезмерно мал.

К примеру, в Московской области за 2016 год из 3 тысяч выявленных нарушений предупреждение вынесли только в 239 случаях. При этом выписали 4864 штрафов на сумму более 128 млн. рублей. Таким образом, количество вынесенных предупреждений по отношению к штрафам составляет лишь 5%. Показательно, что штрафов больше, чем самих нарушений, ведь к ответственности на одном предприятии могут привлекать сразу несколько должностных лиц. Подобная ситуация отмечается и в Южном федеральном округе, где также выявлены нарушения проведения специальной оценки условий труда — в Краснодаре, Ростове-на-Дону, Волгограде, Ставрополе.

Ситуация вызвана тем, что нарушения таких требований как обязательные медосмотры, инструктажи по охране труда, обеспечение средствами защиты угрожают жизни и здоровью сотрудников. Поэтому законодательство не предусматривает по ним никаких иных мер, кроме наказания «большим рублем».

Руководству предприятий не нужно рассчитывать на лояльность инспекторов по труду. Каждая проверка может обойтись в крупную сумму, не сопоставимую с той, в которую обошлось бы соблюдение требований законодательства.

По обнародованной недавно информации, вполне возможно, что вскоре штраф за нарушения, которые стали причиной смертельной травмы работника вскоре достигнет 1 млн. рублей.

X