Звонок по России бесплатный 8 (800) 550–0–343
8 (861) 262–64–62
8 (861) 262–94–95
8 (918) 141–34–34
Заказать бесплатный звонок
armkarjera@mail.ru Работаем по всей России

2017-03-15

Разработаны нормы условий труда для беременных женщин

Роспотребнадзор разработал нормы условий труда для беременных женщин. По словам директора НИИ медицины труда, профессора Игоря Бухтиярова, нормы труда для женщин были созданы еще в 1996 году и уже устарели.

При разработке проекта учли все нынешнее законодательство и Конвенцию Международной организации труда, а также все документы Всемирной организации здравоохранения и директивы Евросоюза.

Во-первых, новым документом СанПиНа предполагается информирование женщин о существующем риске повреждения здоровья, в том числе репродуктивного, при работе в условиях воздействия вредных производственных факторов заранее, то есть еще при приеме на работу.

Кроме того, в проекте сказано, что беременные женщины не должны работать в помещениях без естественного освещения, так как «световое голодание» может привести к нарушению обмена веществ.

Для матерей, имеющих ребёнка возрастом до полутора лет, работодатель обязан предоставлять специальное помещение, которое оборудовано кушеткой, столом, стульями, столами для пеленания, санузлом с унитазом и раковиной для мытья рук, а в кранах всегда должна быть и горячая, и холодная вода.

Также большое внимание СанПиН обращает на работу беременных женщин с компьютером — время работы с ним не должно превышать трех часов в смену. Эта мера приводится в действие в соответствии с исследованиями по изучению неблагоприятного влияния на развитие плода в воздействии электромагнитных полей.

За нарушение этих и всех остальных норм условий труда для женщин, в том числе, беременных или являющихся матерями, работодателю грозит дисциплинарная, административная и уголовная ответственность.

Также Роспотребнадзор напоминает, что специальная оценка условий труда должна проводиться не реже, чем раз в пять лет.

X