Звонок по России бесплатный 8 (800) 550–0–343
8 (861) 262–64–62
8 (861) 262–94–95
8 (918) 141–34–34
Заказать бесплатный звонок
armkarjera@mail.ru Работаем по всей России

Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда (СОУТ) проводится для определения вредных условий труда рабочей среды, степени их потенциального воздействия на здоровье работающих.

Работник имеет право требовать от работодателя предоставления информации о степени риска для его здоровья, которое может подвергаться воздействию вредных или опасных производственных факторов. При любом несчастном случае на рабочем месте, при выявлении у работника предприятия заболевания, которое может вызываться профессиональной деятельностью, следует незамедлительно провести СОУТ.

Компания «Карьера» предоставляет услуги по проведению специальной оценки труда. Выполнение работ проводятся професионалами. Гибкие условия оплаты и скидки.

 

Штрафы за нарушение закона о СОУТ

Федеральным законом от 28.12.2013 № 421-ФЗ для работодателей была введена административная ответственность за нарушение ФЗ о СОУТ.

  • Если нарушитель индивидуальный предприниматель — на сумму от 5 до 10 тысяч рублей (при повторном нарушении до 40 тысяч рублей).
  • Если нарушитель юридическое лицо — на сумму от 60 тысяч до 80 тысяч рублей (повторно до 200 тысяч рублей).

Наши преимущества

  • На рынке более 10 лет. Успешный опыт работы с известными кампаниями.
  • Выполнение полного комплекса работ «под ключ».
  • Составление декларации соответствия условий труда бесплатно.
  • Бесплатные консультации по проведению оценки.
  • В штате компании 10 экспертов по СОУТ.
  • Для бюджетных учреждений возможна оплата по факту выполненных работ.
  • График проведения работ составляется индивидуально с заказчиком.
  • Расчет количества рабочих мест для проведения оценки бесплатно.

Этапы проведения оценки

  1. В коллективе проводится собрание, на котором поясняются необходимость и цели проведения СОУТ, выбираются члены комиссии.
  2. Идентификация потенциально вредных (опасных) факторов рабочей среды, трудового процесса. Процесс идентификации проводит эксперт выбранной экспертной организации.
  3. Проведение исследований, испытаний, осуществление измерения определенных потенциально вредных факторов рабочей среды, трудового процесса.
  4. Исследуемые факторы соотносятся с классификаторами, позволяющими установить их классы, разделить по степени опасности для работника. Выносится оценка факторам.
  5. Оформление результатов СОУТ экспертами.
  6. Утверждение отчета по СОУТ.

Комиссия по проведению СОУТ

  • От работодателя – директор либо лицо, выполняющее его обязанности.
  • Комиссия – работники предприятия, имеющие непосредственное отношение к участку производства, представители профкома предприятия, профсоюза, специалисты по охране труда.
  • Представители организации, которая может проводить СОУТ.
  • Эксперты, непосредственно проводящие СОУТ.

Мероприятия после оценки рабочих мест

Также, учитывая выявленные негативные факторы, работодатель обязан провести ряд мероприятий, таких как:

  • Организовать лечебно-профилактическое питание.
  • Обеспечить прохождение работниками периодических медосмотров.
  • Предоставить работникам компенсации, льготы, определенными законодательством.
  • Обеспечить реализацию работниками права на досрочное оформление трудовой пенсии.

В Трудовом кодексе РФ определен порядок установления компенсаций и гарантий лицам, работающим в вредных (опасных) условиях:

  • Ежегодный дополнительный отпуск.
  • Увеличенная оплата труда.
  • Сокращенная рабочая смена.

Заказ СОУТ

Связаться с нами и получить консультацию по проведению спецоценки условий труда вы можете по телефонам, указанным в разделе контакты, или воспользоваться формами обратной связи ниже. Мы всегда готовы ответить на ваши вопросы!

X
Вы оформляете заявку на проведение СОУТ (форма заявки здесь)

Если у Вас возникают вопросы при оформлении заявки на проведение СОУТ, наши специалисты ответят на них.
X
ООО «Карьера» производит расчет стоимости услуг по проведению специальной оценки условий труда на Вашем предприятии (БЕСПЛАТНО)
Для уточнения параметров, необходимых для расчета стоимости, наш специалист свяжется с Вами по телефону, указанному в Вашей заявке.

При расчете учитываются:
- аналогичные, сменные рабочие места;
- общий объём работы; - особенности рабочих мест (наличие оборудования; используемые материалы, сырье, химические и биологические препараты и т.д.);
- транспортные и командировочные расходы (при необходимости);
- возможность предоставления скидки.
X
Согласование условий договора на проведение СОУТ

При согласовании условий договора обсуждаются:
- итоговая стоимость работ;
- график проведения работ;
- график оплаты;
- пожелания заказчика по внесению дополнений (изменений) в типовой договор ООО «Карьера»
X
Проведение специальной оценки условий труда.

1.Работодатель создает Комиссию по проведению специальной оценки условий труда и издает Приказ о создании Комиссии. Специалист по ОТ готовит пакет документов (в соответствии с ФЗ 426 от 28.12.13 г), необходимый для идентификации вредных или опасных факторов на рабочих местах Вашего предприятия.

2.На предприятие выезжает эксперт для работы по идентификации потенциально вредных или опасных факторов на рабочих местах.
Эксперт на основании документов и осмотра рабочих мест определяет:
- на каких рабочих местах отсутствуют вредные факторы (эти рабочие места попадают под декларирование, т.е. на них не производятся замеры);
- на каких рабочих местах потенциально присутствуют вредные и опасные факторы, где замеры необходимы.
Перечень рабочих мест (с указанием вредных и опасных факторов), на которых будут производиться замеры, утверждается Комиссией предприятия. При необходимости эксперт даст разъяснения (обоснования) по результатам, проведенной идентификации и другим вопросам, возникающим при проведении СОУТ.

3.После утверждения перечня рабочих мест, подлежащих измерениям (исследованиям), на предприятие приезжают сотрудники Испытательной лаборатории, чтобы замерить вредные факторы на этих рабочих местах.

4.Результаты замеров передаются в Испытательную лабораторию для обработки и подготовки:
- протоколов и карт СОУТ - по рабочим местам, на которых выявлены вредные и опасные факторы;
- деклараций – по рабочим местам, на которых не были идентифицированы или не были выявлены в результате измерений (исследований) вредные и опасные факторы; - итогового отчета о проведении СОУТ на Вашем предприятии.

5.Подготовленный ООО «Карьера» итоговый отчет по результатам СОУТ передается Комиссии предприятия для ознакомления, обсуждения и утверждения.

После утверждения отчета о результатах СОУТ Работодатель обязан:
- в течение 30 календарных дней ознакомить работников с картами СОУТ на их рабочих местах;
- передать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в Государственную инспекцию труда в течение 30 рабочих дней со дня подписания протокола Комиссии об утверждении результатов СОУТ.

Срок действия материалов по специальной оценке – 5 лет.
X