В силу вступает новый порядок декларирования рабочих мест, на которых условия признаны допустимыми

18 февраля 2017 года в силу вступает приказ Минтруда, который должен изменить и скорректировать порядок декларирования рабочих мест. Теперь специальная оценка условия труда будет проводиться по новым нормам.

Такие меры пришлось принять из-за того, что с 1 марта 2016 вступили в силу изменения в законе о специальной оценке. Они предусматривают декларирование соответствий условий труда государственным нормативам. Это правило касается абсолютно всех организаций, фирм, предприятий и т.д., в которых правоотношения был зарегистрированы после 1 января 2014 года. Именно в этот день вступил в силу закон о спецоценке условий труда на рабочих местах.

Новые поправки коснуться многих сфер оценки. В первую очередь, под действие закона попадают методики проведения. Они установлены приказом Министерства труда.

Форму и оформление документов, в которых указано выявленное в ходе спецоценки соответствие тоже затронули изменения. Теперь в них будут графы, в которых необходимо отражать соответствующие сведения о рабочих местах, на которых условия признаны допустимыми. Экспертиза условий труда и ее порядок теперь тоже подчиняются Министерству труда.