8 (800) 550–0–343 Звонок по России бесплатный

Сопровождение при несчастном случае на производстве

Оформление документов в соответствие приказа Минтруда и Социальной защиты РФ от 20.04.2022 № 223н "Об утверждения положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм, документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве":

  • Извещение о несчастном случае в СФР;
  • Запрос медицинского заключения о характере полученных повреждений по учетной форме 315у;
  • Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая;
  • Протокол осмотра места несчастного случая;
  • Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае;
  • Протокол опроса очевидца несчастного случая;
  • Протокол опроса должностного лица;
  • Акт Н-1;
  • Сообщение о последствиях несчастного случая;
  • Другие документы по необходимости.

Особенности ценообразования

Для каждого заказчика стоимость услуги рассчитывается индивидуально в зависимости от:

  • количества заполняемых документов;
  • тяжести несчастного случая;
  • уровня взаимодействия с представительными органами (СФР, ГИТ, прокуратура и др.).

Как заказать сопровождение при несчастном случае?

Звоните по телефону 8-918-622-29-22,

По телефонам указанным в разделе контакты,

Заполняйте форму обратной связи ниже

Алгоритм действий работодателя и работника при несчастном случае на производстве

Несчастный случай на производстве — это событие, которого никто не ожидает, но к которому каждый работодатель и работник должен быть готов. Знание алгоритма действий может спасти жизни, уменьшить серьезность травм и минимизировать негативные последствия для компании. Рассмотрим пошаговый план действий для обеих сторон.

Алгоритм действий для работодателя

  1. Неотложные меры:
    • Обеспечить первую медицинскую помощь пострадавшему. Если состояние пострадавшего требует профессиональной медицинской помощи, немедленно вызвать скорую помощь.
    • Немедленно остановить работу на участке, где произошел инцидент, чтобы исключить дальнейшие травмы.
  2. Сообщить о случившемся в ближайший медицинский пункт и ответственному лицу компании. Важно уведомить службу по охране труда.
  3. Заполнить необходимые акты и документы, фиксирующие происшествие. Это включает в себя составление акта о несчастном случае на производстве (форма Н-1).
  4. Расследование инцидента:
    • Создать комиссию для расследования причин несчастного случая. В состав комиссии должны входить представители работодателя, инженер по охране труда, представитель профсоюза и, если необходимо, эксперты.
    • Провести расследование в установленные сроки (обычно до 15 дней). Важно зафиксировать все обстоятельства происшествия и определить причины несчастного случая.
  5. На основании результатов расследования принять меры по устранению выявленных недостатков и совершенствованию системы охраны труда.

Алгоритм действий для работника

  1. Немедленные действия:
    • Если возможно, самостоятельно покинуть опасную зону и оценить свою способность к передвижению.
    • Сообщить о происшествии ближайшему коллеге или непосредственному руководителю.
  2. Пройти осмотр у медработника на предприятии или в ближайшем медицинском учреждении. Это важно не только для здоровья, но и для документального подтверждения факта получения травмы на производстве.
  3. Оформить документальное подтверждение происшествия. Работник должен участвовать в расследовании инцидента и дать показания комиссии.
  4. Следовать предписаниям и рекомендациям медицинских работников для полного выздоровления.
  5. Работник имеет право ознакомиться с результатами расследования и актами комиссии. В случае несогласия с выводами комиссии или мерами, принятыми работодателем, работник может обратиться в инспекцию труда или суд.

Несчастный случай на производстве — это серьезный инцидент, требующий незамедлительных и четко организованных действий как со стороны работодателя, так и работника. Соблюдение установленного алгоритма действий способствует быстрому восстановлению пострадавшего, снижению риска повторения подобных случаев и защите интересов обеих сторон.

Оказываем услуги обучения сотрудников по охране труда по всему Краснодарскому краю

Абинск
Анапа
Апшеронск
Армавир
Белореченск
Геленджик
Горячий Ключ
Гулькевичи
Динская
Ейск
Каневская
Кореновск
Краснодар
Кропоткин
Крымск
Курганинск
Кущёвская
Лабинск
Ленинградская
Новокубанск
Новороссийск
Новотитаровская
Приморско-Ахтарск
Славянск-на-Кубани
Сочи
Темрюк
Тимашёвск
Тихорецк
Туапсе
Усть-Лабинск

Наши лицензии

Нас рекомендуют