Проведение специальной оценки условий труда

шаг 1
Вы направляете нам перечень рабочих мест (в любом виде) с указанием Вашего контактного телефона или оформляете заявку.
Подробнее

Вы оформляете заявку на проведение СОУТ (форма заявки здесь)

Если у Вас возникают вопросы при оформлении заявки на проведение СОУТ, наши специалисты ответят на них.

шаг 2
Мы рассчитываем стоимость услуг по проведению специальной оценки условий труда в Вашей организации
Подробнее

ООО «Карьера» производит расчет стоимости услуг по проведению специальной оценки условий труда на Вашем предприятии (БЕСПЛАТНО)
Для уточнения параметров, необходимых для расчета стоимости, наш специалист свяжется с Вами по телефону, указанному в Вашей заявке.

При расчете учитываются:

  • аналогичные, сменные рабочие места;
  • общий объём работы; - особенности рабочих мест (наличие оборудования; используемые материалы, сырье, химические и биологические препараты и т.д.);
  • транспортные и командировочные расходы (при необходимости);
  • возможность предоставления скидки.
шаг 3
Согласование условий договора на проведение СОУТ
Подробнее

Согласование условий договора на проведение СОУТ

При согласовании условий договора обсуждаются:

  • итоговая стоимость работ;
  • график проведения работ;
  • график оплаты;
  • пожелания заказчика по внесению дополнений (изменений) в типовой договор ООО «Карьера»
шаг 4
Проведение специальной оценки условий труда
Подробнее

Проведение специальной оценки условий труда.

  1. Работодатель создает Комиссию по проведению специальной оценки условий труда и издает Приказ о создании Комиссии. Специалист по ОТ готовит пакет документов (в соответствии с ФЗ 426 от 28.12.13 г), необходимый для идентификации вредных или опасных факторов на рабочих местах Вашего предприятия.
  2. На предприятие выезжает эксперт для работы по идентификации потенциально вредных или опасных факторов на рабочих местах.

    • на каких рабочих местах отсутствуют вредные факторы (эти рабочие места попадают под декларирование, т.е. на них не производятся замеры);
    • на каких рабочих местах потенциально присутствуют вредные и опасные факторы, где замеры необходимы.

    Перечень рабочих мест (с указанием вредных и опасных факторов), на которых будут производиться замеры, утверждается Комиссией предприятия. При необходимости эксперт даст разъяснения (обоснования) по результатам, проведенной идентификации и другим вопросам, возникающим при проведении СОУТ.

  3. После утверждения перечня рабочих мест, подлежащих измерениям (исследованиям), на предприятие приезжают сотрудники Испытательной лаборатории, чтобы замерить вредные факторы на этих рабочих местах.
  4. Результаты замеров передаются в Испытательную лабораторию для обработки и подготовки:

    • протоколов и карт СОУТ - по рабочим местам, на которых выявлены вредные и опасные факторы;
    • деклараций – по рабочим местам, на которых не были идентифицированы или не были выявлены в результате измерений (исследований) вредные и опасные факторы; - итогового отчета о проведении СОУТ на Вашем предприятии.
  5. Подготовленный ООО «Карьера» итоговый отчет по результатам СОУТ передается Комиссии предприятия для ознакомления, обсуждения и утверждения.

После утверждения отчета о результатах СОУТ Работодатель обязан:

  • в течение 30 календарных дней ознакомить работников с картами СОУТ на их рабочих местах;
  • передать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в Государственную инспекцию труда в течение 30 рабочих дней со дня подписания протокола Комиссии об утверждении результатов СОУТ.

Срок действия материалов по специальной оценке – 5 лет.

шаг 5
Завершающий этап
Подробнее

Завершающий этап

  1. Работодатель в течение 3 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ уведомляет об этом ООО «Карьера», любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направляет в её адрес копию утвержденного отчета о проведении СОУТ заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.
  2. В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в ч. 6 ст. 10 ФЗ №426, работодатель подает декларацию соответствия условий труда в течении 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ в государственную инспекцию труда г. Краснодара по месту своего нахождения.
  3. Работодатель в течение 12 рабочих дней со дня утверждения отчета по СОУТ ожидает получения уведомления от ООО «Карьера» о дате передачи сведений в ФГИС МИНТРУД.
  4. Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения СОУТ на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ.
  5. Работодатель организует размещение на своем официальном сайте в сети Интернет (при наличии такого сайта) таблицу № 1 сводной ведомости и перечень мероприятий (при наличии) в срок не позднее чем 30 календарных дней со дня утверждения отчёта.
  1. Работодатель приказом создает комиссию по проведению специальной оценки условий труда (далее СОУТ) и утверждает график её проведения;
  2. Комиссия до начала выполнения работ по СОУТ утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться СОУТ, с указанием аналогичных рабочих мест;
  3. Ответственное лицо готовит сведения, документы и информацию, необходимую для проведения СОУТ;
  4. Эксперт ООО «Карьера» проводит идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на заявленных рабочих местах;
  5. Комиссия по СОУТ утверждает результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, признаёт условия труда допустимыми в отношении рабочих мест, на которых потенциальные вредные и (или) опасные производственные факторы не идентифицированы (при их наличии), принимает решение о проведении исследований и измерений идентифицированных на рабочих местах потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.
  6. Эксперт ООО «Карьера» проводит исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов на заявленных рабочих местах;
  7. Эксперт ООО «Карьера» составляет отчёт о проведении СОУТ;
  8. Комиссия по СОУТ рассматривает, подписывает и утверждает отчёт о проведении СОУТ не позднее 30 календарных дней со дня его направления;
  9. Работодатель приказом завершает проведение специальной оценки условий труда на заявленных рабочих местах.

С 1 января 2014 года специальная оценка условий труда (СОУТ) обязательна для всех организаций любых форм собственности.

За непроведение или нарушение порядка проведения СОУТ предусмотрен штраф (ст. 5.27.1 КоАП РФ);

На индивидуального предпринимателя — от 5 000 до 10 000 руб. (при повторном нарушении до 40 000 руб).

На юридическое лицо — от 60 000 до 80 000 руб. (при повторном нарушении до 200 000 руб.).

ООО «Карьера» внесено в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда (СОУТ) под номером 298.

Почему выбирают именно нас:

Почему выбирают именно нас:

  • Полное соответствие требованиям, предъявляемым ФЗ от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ к организациям, проводящим СОУТ;
  • Опыт по проведению специальной оценки условий труда более 10 лет;
  • объем проводимых работ: >30 000 рабочих мест ежегодно;
  • 15 штатных экспертов в реестре МИНТРУДа России;
  • Гарантии качества отчетных материалов 5 лет;
  • Положительные заключения государственной экспертизы условий руда;
  • Качественное и своевременное выполнение работ «под ключ»;
  • Всегда направляем отчет по СОУТ в федеральную государственную информационную; систему учета (ФГИС МИНТРУД) результатов проведения СОУТ;
  • Бесплатное обеспечение Заказчиков проектами документов;
  • График проведения работ и график оплаты согласуется с заказчиком;
  • Бесплатное оформление декларации соответствия условий труда.

Связаться с нами и получить консультацию по проведению спецоценки условий труда вы можете по телефонам, указанным в разделе контакты, или воспользоваться формами обратной связи ниже. Мы всегда готовы ответить на ваши вопросы!

Этапы работы с нами:

Получение заявки
Вы звоните нам по телефону, направляете заявку на нашу электронную почту или оставляете заявку на сайте
Анализ объема работ
На основе полученной информации, в зависимости от объема работы и специфики предприятия производим расчет и направляем коммерческое предложение
Заключение договора
Готовим проект договора и направляем Вам
Сбор необходимых документов
Вы направляете нам необходимые документы по запросу
Выполнение работы
Полный аудит и анализ представленных Вами документов, выезд на предприятие при необходимости
Составление отчета
Представляем Вам полный отчет о выполненной работе

Нас рекомендуют

Новая услуга «Оценка профессиональных рисков». От 499 ₽. Подробнее