Задать вопрос в один кликРазработка норм выдачи СИЗ (средств индивидуальной защиты)
ООО «Карьера» готово разработать нормы выдачи средств индивидуальной защиты для Вашей организации.
- Проверим правильность наименований должностей и профессий в соответствии с законодательством;
- Проведем аудит результатов специальной оценки условий труда и оценки профрисков;
- Выявим неоцененные опасности и вредные факторы на рабочих местах;
- Подберем СИЗ и смывающие средства, которые необходимы к выдаче работникам согласно:
- должности (профессии);
- выявленным опасностям по ОПР и вредным факторам по СОУТ;
- имеющимся производственным загрязнениям.
- Оформим Нормы выдачи СИЗ согласно приказу Минтруда России от 29.10.2021 № 766н (Тип СИЗ; Наименование СИЗ; Нормы выдачи с указанием периодичности выдачи, количества на период, единицы измерения (штуки, пары, комплекты, г, мл.); Основание выдачи СИЗ с пунктами Единых типовых норм, правил по охране труда и иных документов);
- Разработаем для Вас Положение, устанавливающее порядок обеспечения работников СИЗ;
- Предоставим все необходимые для обеспечения СИЗ формы документов и перечни.
- Проконсультируем и ответим на все вопросы.
Стоимость разработки норм от 600 руб. за профессию (должность).
О РАЗРАБОТКЕ НОРМ ВЫДАЧИ СИЗ
По новым правилам обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающими средствами в соответствии с Едиными типовыми нормами (ЕТН) их выдачи (приказы Минтруда России от 29.10.2021 № 766н и № 767н).
С 1 сентября 2023 года вступили в силу «Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N766н (далее – Правила 766н), «Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств», утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N767н (ЕТН) и отменены «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н.
ПЕРЕХОДНЫЙ ПЕРИОД
Период с 1 сентября 2023 по 31 декабря 2024 года дан как переходный с Типовых отраслевых норм (ТОН) изданных до 1 марта 2022 г. на Единые типовые нормы (ЕТН). До 1 сентября 2023 года работодателю необходимо определиться на основании каких норм, ТОН или ЕТН, он будет обеспечивать работников СИЗ и зафиксировать это решение (издать приказ или распоряжение) (п. 4 Правил).
С 1 января 2025 года применяются только ЕТН.
ОСОБЕННОСТИ НОВЫХ ПРАВИЛ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СИЗ
Теперь, чтобы составить Нормы выдачи СИЗ в организации по ЕТН необходимо учитывать результаты оценки профессиональных рисков (ОПР) и результаты проведенной специальной оценки условий труда (СОУТ) конкретно в этой организации. Что значительно усложняет разработку конкретных норм. В случае отсутствия ОПР в организации правильно и полностью составить нормы выдачи СИЗ невозможно.
ЭТАПЫ СОСТАВЛЕНИЯ НОРМ ВЫДАЧИ СИЗ
- Шаг 1. Находим в Приложение N 1 Приказа 767н нормы выдачи СИЗ для работника согласно должности (профессии).
- Шаг 2. Необходимо сопоставить опасности, выявленные на основании СОУТ и ОПР с теми СИЗ, которые должны выдаваться при их наличии на основании Приложения N 2 к Приказу 767н. Опасность за опасностью подбираем СИЗ, которые необходимы к выдаче работникам: подбираем, объединяем, дубли удаляем.
- Шаг 3. Подбираем набор дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств для работника в зависимости от имеющихся на рабочих местах производственных загрязнений на основании Приложение N 3 к Приказу 767н.
ШТРАФЫ
В соответствии со статьей 5.27.1 КоАП РФ, необеспечение работников СИЗ влечет наложение административного штрафа для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей от 20 000 до 30 000 руб., а для юридических лиц — от 130 000 до 150 000 руб. за каждое рабочее место.
Этапы работы
Оказываем услуги разработки норм выдачи СИЗ по всему Краснодарскому краю
