Спецоценка труда: что ждет работодателей

Министерство труда РФ бдит и напоминает работодателям о санкциях, которые могут быть применены к каждому из них в связи с несоблюдением или с пренебрежением к требованиям охраны труда.

В официальном письме напоминается, что за несвоевременное или ненадлежащее обеспечение персонала средствами индивидуальной защиты и специальной одежды, руководству предприятия может вменяться административное нарушение с последующим наказанием. Должностные лица и ИП ждет штраф от 20 тыс. до 30 тыс. рублей. Предприятие могу оштрафовать на более значительную сумму: от 130 тыс. до 150 тыс. рублей.

Настигнет правосудие и тех начальников, которые игнорируют проведение специальной оценки условий труда или, проводя ее, допускают нарушения и несоответствия. Таких руководителей, напомнили в Минтруда, будут привлекать к административной ответственности и наказывать рублем. Сумма штрафа за такие нарушения для предприятия колеблется от 60 тыс. до 80 тыс. рублей, а для должностного лица — от 5 тыс. до 10 тыс. рублей.

Планируется, что штрафные выплаты будут рассчитываться в зависимости от частей статьи 5.27.1 Административного кодекса («Нарушение трудового законодательства»). За правонарушения, предусмотренные первой и второй частями, при назначении штрафа не будет учитываться каждое нарушение. В случае же, когда ответственность установлена по третьей и четвертой частям при назначении суммы санкций будет учитываться каждое нарушение. То есть, сумма выплаты будет зависеть от числа мест на предприятии, которые не прошли оценку труда.