Спецоценка труда: что ждет работодателей

12.01.2017
Спецоценка труда: что ждет работодателей

Министерство труда РФ бдит и напоминает работодателям о санкциях, которые могут быть применены к каждому из них в связи с несоблюдением или с пренебрежением к требованиям охраны труда.

В официальном письме напоминается, что за несвоевременное или ненадлежащее обеспечение персонала средствами индивидуальной защиты и специальной одежды, руководству предприятия может вменяться административное нарушение с последующим наказанием. Должностные лица и ИП ждет штраф от 20 тыс. до 30 тыс. рублей. Предприятие могу оштрафовать на более значительную сумму: от 130 тыс. до 150 тыс. рублей.

Настигнет правосудие и тех начальников, которые игнорируют проведение специальной оценки условий труда или, проводя ее, допускают нарушения и несоответствия. Таких руководителей, напомнили в Минтруда, будут привлекать к административной ответственности и наказывать рублем. Сумма штрафа за такие нарушения для предприятия колеблется от 60 тыс. до 80 тыс. рублей, а для должностного лица — от 5 тыс. до 10 тыс. рублей.

Планируется, что штрафные выплаты будут рассчитываться в зависимости от частей статьи 5.27.1 Административного кодекса («Нарушение трудового законодательства»). За правонарушения, предусмотренные первой и второй частями, при назначении штрафа не будет учитываться каждое нарушение. В случае же, когда ответственность установлена по третьей и четвертой частям при назначении суммы санкций будет учитываться каждое нарушение. То есть, сумма выплаты будет зависеть от числа мест на предприятии, которые не прошли оценку труда.

Нас рекомендуют

Новая услуга «Оценка профессиональных рисков». От 499 ₽. Подробнее