Новости

Количество нарушений по охране труда с января по март текущего года на 20 % меньше, чем за аналогичный период 2016 года, сообщает пресс-служба Роструда.

Установлены государственные нормативные требования охраны труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании дорог.

Кадровым работникам и предпринимателям теперь меньше придется посещать территориальные отделения Роструда. Согласно поправкам к приказу, изданному ведомством, с прошлого месяца 2017 года декларацию о соответствии условий труда рекомендованным нормам можно заполнить в электронном виде и подать прямо на сайте госуслуг. Это сильно сэкономит время и сделает процесс подачи документа более оперативным.

Часто работники-инвалиды — это мотивированные профессионалы, которые рады полноценно жить в обществе и занимать в нем свое законное место. Но из-за полученных заболеваний им тяжелее переносить нагрузки, они требуют больше внимания, чем другие работники. Но при желании и небольших затратах можно упростить их условия работы и сделать ее более эффективной.

Роспотребнадзор разработал нормы условий труда для беременных женщин. По словам директора НИИ медицины труда, профессора Игоря Бухтиярова, нормы труда для женщин были созданы еще в 1996 году и уже устарели.

18 февраля 2017 года в силу вступает приказ Минтруда, который должен изменить и скорректировать порядок декларирования рабочих мест. Теперь специальная оценка условия труда будет проводиться по новым нормам.

В столице Кубани 2 февраля состоялся круглый стол, главной темой которого стали социальное партнерство и охрана труда.

Чтобы успешно предотвращать несчастные случаи, предупреждать нештатные ситуации, снижать показатели уровня травматизма или исключить порчу имущества из-за недостаточной видимости опасных объектов (мест), нужна визуализация самых опасных производственных зон.

В декабре 2016 года в силу вступил приказ Министерства труда, в котором определен порядок обжалования специальной оценки труда.

Министерство труда РФ бдит и напоминает работодателям о санкциях, которые могут быть применены к каждому из них в связи с несоблюдением или с пренебрежением к требованиям охраны труда.